简答题

简要分析我国劳动争议产生的原因。

正确答案

有宏观和微观的原因.微观原因又包括企业和个人两个层次

答案解析

相似试题
  • 我国产生劳动争议的宏观原因有()

    多选题查看答案

  • 我国劳动争议产生的个人层次原因表现为()

    单选题查看答案

  • 简要分析我国城市交通目前面临的主要困境。

    简答题查看答案

  • 简要论述绩效考评中误差产生的原因及预防措施。

    简答题查看答案

  • 劳动争议产生的原因通常有()方面。

    单选题查看答案

  • 劳动争议产生的原因通常包括()。

    多选题查看答案

  • 劳动争议产生的原因有哪几种()

    多选题查看答案

  • 以下几项是劳动争议产生的原因,其中属于劳动合同方面的原因的是()。

    多选题查看答案

  • 劳动保险制度产生的一般原因有()。

    多选题查看答案