A企业行政方面的原因
B社会文化方面的原因
C职工方面的原因
D劳动立法方面的原因
E社会经济方面的原因
劳动争议产生的原因通常有（）方面。
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简要分析我国劳动争议产生的原因。
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劳动争议产生的原因有哪几种（）
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我国产生劳动争议的宏观原因有（）
我国劳动争议产生的个人层次原因表现为（）
以下几项是劳动争议产生的原因，其中属于劳动合同方面的原因的是（）。
劳动保险制度产生的一般原因有（）。
饭店业员工劳动疲劳产生的原因主要是（）。
劳动合同的内容通常包括（）。
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