各单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动社会公众举报,鼓励职工发现和排除事故隐患。
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所属单位对员工发现并及时上报非本岗位负责的设备、设施、生产工艺等存在的安全环保事故隐患以及报告本岗位的设备、设施、生产工艺存在的非本人责任不落实的安全环保事故隐患,经单位主管部门确认后,给予()元的奖励。
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发现事故隐患报告一般采用()的方法。
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环境污染事故报告,实行()统一管理的制度。
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《避免事故奖励办法》中对于发现可能造成下列后果的隐患,视情况一次性奖励1000元~1999元()
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所属单位对员工发现并及时上报以下()安全环保事故隐患,经单位主管部门确认后,给予100-1000元的奖励
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每发生一起违反劳动保护、防护用品和检测设施使用规定,或不正确使用、维护安全设备设施,不能及时发现、报告、治理较大事故隐患和纠正制止其他人员严重违章行为,给予违章人员()元处罚。
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隐患报告卡(STOPCARD)用于()实施隐患管理。
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企业的()对事故隐患应做到心中有数,根据隐患评估结论和隐患治理方案,亲自组织隐患治理工作。
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