知识型员工的工作设计的指导理论主要是（）
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工作设计的效果评价指标主要包括（）
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简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。
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工作设计的实质是（）
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增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）
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对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大推动作用的是（）
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针对知识型员工的工作设计应遵循的理念是（）
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增加工作的深度，允许员工对他们的工作施加更大的控制，这种工作设计的方法是（）
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在工作设计的方法中，具有更强的纵向扩大化特征的方法是（）
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