企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）。

根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）

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根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）A

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企业非事务性工作对管理幅度的要求是（）。

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劳动组织设计的工作对象是（）。

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依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），为强化生产过程管理的领导责任，对煤矿和非煤矿山领导带班的要求是（）。

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企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点是（）

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衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有（）。

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现代观点认为，人员配备工作对组织的重要性越来越突出，它包括（）

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早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是（）

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