A选拔和培育人才
B选拔和考评人才
C选拔、考评和使用人才
D选拔、考评、培训和使用人才
现代观点认为,人员配备不但要包括选人、评人、育人,而且还包括用人。
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科学管理理论认为,不同的工作对人员素质的要求有明显的差别,管理工作应该按工作性质的不同分门别类,由具有不同才能的人来担任。
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劳动组织设计的工作对象是()。
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文秘作好()工作对自己的能力的提高也有重要作用.
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企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()。
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在未来,计划工作对管理者是更重要还是更不重要?为什么?
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在工作特征模型中,任务重要性是指一项工作对其他人的工作和生活的实际影响程度。()
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传统文化的观点是着重效率,把组织看作封闭系统,认为有效组织的特征是:利润多产量高、质量好、士气足。而现代文化观点则着重效能,把组织看成是开放系统,认为有效企业的特征是()。
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根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()
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