常用的在职培训方法有（）
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常用的在职培训方法有（ ）。
属于在职培训的方法是（ ）
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培训迁移理论认为：（）是影响培训迁移的主要变量。
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。
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在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（ ）。
对于集体培训，培训组织管理者必须考虑三个因素：（）、（）和（）。
培训迁移理论认为，（）是影响培训迁移的三种主要变量。
对于集体培训，培训组织管理者必须考虑哪几个因素？（）
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