A岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则
B岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性
C岗位描述方案是否符合动态管理原则
D岗位描述方案文件结构是否合理
E岗位描述的内容能否应用于实际
岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）
单选题查看答案
岗位职务描述的（）原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
判断题查看答案
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）。
审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
岗位职务描述的基本单位，主要包括（）
多选题查看答案
岗位职务描述的有关文件主要包括（）。
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