岗位职务描述设计方案的个性化原则要求()
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岗位职务描述设计方案的个性化原则要求()。
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岗位职务描述方案审核的主要内容有()。
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审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
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岗位职务描述的()原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。
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审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
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审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
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()是岗位职务描述的最基本原则
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岗位职务描述的基本原则是()
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