平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的（）
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市场占有率是平衡计分卡中（）采用的指标。
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在平衡计分卡中，（）是其他三个方面得以顺利实现的基本保证，是企业实现持续增长的内在动力。
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不属于平衡计分卡的要素为（）
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作为综合业绩评价体系，平衡计分方式有其自身的特点。下列不属于平衡计分卡的特点的是（）。
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在任务选项卡中，任务、邮件、会议要求和联系人均属于新建下拉菜单中的选项
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平衡计分卡的“平衡”的含义包括（）。
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平衡计分卡的导向是（）
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平衡计分卡的缺点有（）
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