领导选才的方法主要有（）。

领导选才的方法主要有哪些？

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领导选才的原则主要有（）。

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领导选才的荐举法包括哪些方法？

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简述领导选才的原则。

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试述中国古代选才的主要经验。

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领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）

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选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）

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领导选才用人的核心问题是（）

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试论选才用人对现代领导的重要意义？

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