试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
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选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）
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领导选才用人的核心问题是（）
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领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）
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试论领导效能测评的意义。
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两汉时期的选才用人制度是（）
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试论现代领导者应如何树立依法治国的观念。
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善任是领导者的重要职责，也是事业发展的强大推动力。善任的重要意义在于：每个人的积极性都能充分发挥出来，减少用人失误带来的损失，增强凝聚力，提高工作效率。善任应包含以下几方面的内容（）
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谈谈新产品开发对现代企业发展的重要意义。
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