工作分析中评分法的步骤是什么？
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工作分析中因素比较法的步骤是什么？
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工作分析中因素分类法的步骤是什么？
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对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源 管理战略的哪个步骤？（）
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优选法分析的操作步骤包括哪些方面？（）
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教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察，教员可以把工作的操作步骤向学员解 释清楚，把这一步与下一步的联系是什么交待清楚。这是培训工作的哪个阶段？（）
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简述工作分析如何在公共部门人才资源开发与管理中发挥其基础性作用？
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标设计的过程与步骤是什么？
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（）是指根据人力资源的预测结果而制定具体的措施和步骤。
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