按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。

按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）

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管理方格理论中，表示对工作和人都极为关心，生产任务完成得很好，职工关系和谐，士气旺盛，常被称“团队式管理”属于（）。

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领导力方格图中对生产和人都高度重视的坐标点位于（5，5），是最理想的管理状态，称谓团队式管理。

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管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架，并通过许多研究证据总结出(9，9)型管理者工作效果最佳的观点。（）

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在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是（）。

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在管理方格理论中，既高度关心工作，又高度关心人是（）。

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按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）

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管理方格图中，5-5型方式表示对工作对人都关心适中。

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管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。

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