单选题
A计时工资
B计件工资
C劳动工资
D小时工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为（）
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实行计件工资或提成工资等形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的工资不得低于相应的（）标准。
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按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。
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劳动者在法定工作时间内（ ），用人单位不用支付工资。
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按照我国法律规定，用人单位安排少数民族劳动者在开斋节工作的，支付不低于工资（）的劳动报酬。
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古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。（ ）
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古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制（ ）
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计件工资的特点不包括（）
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《劳动合同法》规定经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，不满六个月的，用人单位要向劳动者支付（）工资的经济补偿。
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