单选题
A费德勒
B赫塞
C布兰查德
D明茨伯格
正确答案
答案解析
略
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双因素理论是20世纪50年代末美国心理学家（）提出的。
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19世纪50年代末，美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。
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“复杂人”是20世纪60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面，一个是个体人，一个是群体人，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的就是超Y理论，其基本观点可概括如下（）
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复杂人假设是20世纪60年代末70年代初由薛恩提出的，其观点正确的是（）。
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真正具有国际化意义的国际金融市场，是在20世纪50年代末（）产生之后形成的。
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从20世纪60年代末、70年代初开始出现的（），对传统的行政管理学提出了挑战和许多富有创新的“转变”或“修正”。
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20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（）。
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20世纪50年代，美国心理学家（）根据在匹兹堡地区的调查结果提出了“双因素理论”。
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比较管理学最早产生于20世纪50年代末，是伴随（）的发展于经济国际化的趋势而不断发展起来的。
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