企业管理对人的认识经历了（）阶段。

企业管理经历了哪些发展阶段？

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美国企业文化研究的热潮，大体经历了（）阶段。

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美国企业文化的热潮大体经历了哪几个阶段？

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从1956年开始至今，我国企业文化的发展大致经历了（）阶段。

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企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的价值观念而存在，它经过了一个价值观的内化过程，这个过程大体经历如下阶段（）。

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外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。

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从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念，需要经历的阶段包括（）。

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对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即（）。

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文化不仅是人的本性的体现，也是人的力量的显现。文化之所以被重视，是因为它对人的行为发挥有效的影响、干预、引导、调节人的行为。这就是（）

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