美国企业文化研究的热潮，大体经历了（）阶段。

美国企业文化的热潮大体经历了哪几个阶段？

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企业价值观作为企业绝大多数员工共同拥有的价值观念而存在，它经过了一个价值观的内化过程，这个过程大体经历如下阶段（）。

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企业文化研究热潮的兴起源于（）挑战。

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从1956年开始至今，我国企业文化的发展大致经历了（）阶段。

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国内外学者对企业文化定义的概括大体上有（）类型。

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优秀企业通过高尚而先进的理念培养人，教育人，如美国HP公司树立了7个目标：利润、客户、感兴趣的领域、增长、育人、管理、好公民。体现了企业文化的（）。

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外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。

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企业管理对人的认识经历了（）阶段。

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美国企业管理模式深受美国文化影响，是（）。

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