A领导者
B追随者
C环境
D结果
权变理论往往认为领导者是一种动态与静态相结合的过程中的领导人。
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公共行政领导是一个动态过程,它是()相互作用、相互结合以实现群体目标的过程。
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系统在外界作用下,从一定初始状态出发,经历由其内部的固有特性的动态历程,在这一过程中,()及其()、()三者之间的动态关系即为系统的动力学问题。
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人际沟通本质上是人与人的语言沟通,是一种受语音语调的作用和影响的复杂的交流活动。
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灵活适应型组织文化认为,只有那些能够使组织适应()变化,并在这一适应过程中领先于其他组织的文化才会在较长时间里与组织的业绩产生相互联系。
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控制是一种动态的、适时的信息()过程。
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策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。
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领导行为作为一种动态的活动过程,具有以下的特点()。
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过程决策程序图法是一种动态展开的方法,即按时间顺序排列的方法()
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