判断题

如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。()

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考核劳动者提前通知解除劳动合同的情形。
相似试题
  • 如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。

    判断题查看答案

  • 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者单方面可随时通知公司解除劳动合同。

    判断题查看答案

  • 下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有()。

    多选题查看答案

  • 根据规定,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。

    多选题查看答案

  • 下列各项中,属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形有()。

    多选题查看答案

  • 下列各项中,属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。

    多选题查看答案

  • 下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中,错误的有()。

    多选题查看答案

  • 根据规定,劳动者在试用期内,可以解除劳动合同,但必须提前一定期限通知用人单位。提前通知的天数是()日。

    单选题查看答案

  • 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须通知用人单位。()

    判断题查看答案