本质上明确的、常规化的、或易于产生内在满意感的工作（）。

社会主义领导的本质，是由社会主义条件下产生方式决定的（）之间新型关系的内在的必然要求。

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（）是在需要的基础上产生的，是直接推动人去行动以达到一定目标的内在动因。

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成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制目标，促使各个部门在明确成本责任的基础上采取一系列旨在增强管理者成本意识、提高成本效率的管理措施。

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行政管理学是研究行政现象和（）内在本质联系的科学。

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（）是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系

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人力资源战略管理的实质，就是要在人力资源管理与组织战略规划之间建立起内在联系，明确人力资源管理在战略形成和战略实施的不同阶段上所扮演的角色、所承担的职责及所发挥的作用。

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构成领导活动本质的内在规定，是“领导者——群众——任务”这个结构性的关系。

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绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对指标的内在性质和范围方面的内容进行界定、说明，防止评价双方在理解上产生差异”是指（）。

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在一定的社会发展过程中，反映领导现象之间本质联系、表明领导内在必然趋势的是（）

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