根据不同的划分标准，人员培训可以分为多种类型，按受训员工是否离开组织可分为（）。
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按不同的培训对象和要求，绩效考评者的技能培训与开发，可分为（）。
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依据培训的目标和内容不同，培训又可分为（）
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人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。
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根据饭店所在地点不同，饭店类型可分为（）
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按照地点划分，跨国公司的人员培训可以分为（）
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按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）
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按照培训的内容不同，可以将培训开发分为，不包括（）。
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按培训的内容可以将培训分为（）
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