A集中强化
B正强化
C负强化
D消退
E等时强化
利用期望理论和强化理论激励员工,通常可采用()
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在运用强化理论时应注意()
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在管理中运用强化激励理论时,一般有几种强化方式?请举例说明。
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在经典控制理论中,可采用()、根轨迹法或()等方法判断线性控制系统稳定性。
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强化理论在管理实践中有哪些运用?
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简述运用强化理论应注意的问题。
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在经典控制理论中,可采用()、根轨迹法或奈奎斯特判据等方法判断线性控制系统稳定性
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强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中,运用强化理论改造行为一般有以下()类型。
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斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。
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