作为组织行为学的研究重点，激励成为最重要、最具挑战性的核心课题。

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）

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在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。

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作为一门独立的专门研究组织中人的心理与行为规律性的科学，组织行为学最早产生于（）

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组织行为学研究方法中最重要原则和特点是（）

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行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。

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个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。（）

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霍桑研究持续了数年并由几个不同的实验组成，这一研究对组织行为学的发展作出了最重要的贡献。（）

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组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。

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下列哪一个研究问题是最不可能成为组织行为学研究的焦点？（）

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