A资本-市场
B生产要素市场
C服务市场
D劳动力市场
网络招聘作为招聘的一种主要形式,其主要方式是()
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网络招聘作为招聘的一种主要形式,其主要步骤是()
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在招聘过程中,用人部门的主要职责是()
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由于短时间内工作量增加而采取的最常用的招聘替代方法是()
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具有招聘风险小,成本低,有利于调动企业内部员工的工作积极性和增强组织的凝聚力的员工招聘是()
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在职务级别不变的情况下,调换内部员工的工作岗位以扩展其工作经验的一种内部招聘方法是()
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组织外部招聘的来源主要有()
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组织将解雇、提前退休、已退休或失业的员工再招回组织来工作的一种内部招聘方法是()
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在员工招聘过程中,人员录用过程主要包括()
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