单选题
A关心内部员工之间的关系是否团结友好
B公司是否已经建立起一套规范的新员工入职辅导程序
C推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力
D公司是否有一套清晰的绩效管理程序
正确答案
答案解析
略
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当离职率达到（）%以上，说明人力资源管理部门需要重视的严重问题。
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