A强化“履职效果”
B注重“履职过程”
C立足“履职全面性、合规性”
绩效审计报告应包括对被审计对象绩效情况的总体评价和意见建议两大部分。总体评价包括()
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绩效考评是绩效管理的最主要内容,绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。
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衡量绩效之所以重要的原因是()。
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关键绩效指标(KPI)相当于一座桥梁或者连接器,一头连接着企业的战略,另一头连接着员工的行为,可以用来衡量关键工作结点,在绩效考评中有非常重要的地位。
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审计后最重要的一项工作是()
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组织的哪项功能是衡量组织绩效的重要标准?()
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衡量领导绩效的最基本的尺度是()
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要想激励员工努力工作,取得良好的绩效,最重要的是给予员工高的薪酬与福利水平。
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绩效考评准备工作中最重要的一步是?()
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