A后勤人员
B业务人员
C管理人员
D自我实现需要
人员配备的原则在实施人员配备过程中必须坚持四个重要的人员配备原则有哪些?
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在人员配备职能中,从企业的销售管理过程看,需要配备好以下人员()。
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试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。
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人员配备,就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程,包括企业人才配备计划的制定招聘,选拔,(),任用,考评等一系列活动。
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以帮助各种企业的管理者学习新知识,解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言,这体现的是人员配备中的()
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在组织中,人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此,原因在于()
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人员配置,就是利用合格的人力资源,对组织结构中的职位进行不断填充的过程。包括企业人才配备计划的制定,招聘、选拔、任用、考评等一系列活动。
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人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,人员配备计划的内容有什么()
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人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中()的配备。
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