A计划
B控制
C领导
D组织
计划的内容包括做什么,为什么做,谁去做,何时做,何地做,怎么做和()。
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北亚集团依据标准,结合公司具体情况编制的《质量手册》(包括程序文件),规定过程方法,明确了5W1H,即做什么(What)、为什么做(Why)、怎么做(How)、谁去做(Who)、在哪做(Where)和(),并对活动进行控制和做好记录,便于追溯。
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预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么大做以及如何做,是管理哪一项职能的任务?()
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计划就是预先决定要做什么、如何去做、何时何地去做和由谁来做。
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管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效率涉及组织能否选择“正确的事”去做(即“做什么”)。
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小王所带的团队出现了一些问题,他决定让团队成员去做一些调研工作。这属于决策技巧中的()。
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公共预算管理侧重于决定“做什么”,公共收入和公共支出管理则决定“怎么做”。
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根据豪斯的理论,领导者让下属明确他们应该做什么和如何去做,并对下属提出期望和具体的工作指导,同时要求按时和保质保量地完成工作。这种领导方式就是成就型领导。
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当一个管理者决定需要做什么以及怎样完成时.他是在()。
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