评价中心常用的模拟工具中不包括的是（）

评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）等情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。

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评价中心设计应注意的问题中不包括（）。

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评价中心最常用和最核心的技术之一是（），它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。 

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评价中心常用的测试方法包括以下哪种方法（）。

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评价中心的核心技术是情境模拟测试。

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评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被评价者特定行为的方法是评价中心的（）特点。

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在评价中心中主要用来测评人际关系处理能力情景模拟活动的方式（）。

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模拟面谈是评价中心中最重要的测评方法之一，它是对管理人员的潜在能力进行测定的有效方法。

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以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动。通过活动观察测评被评价者实际的管理能力是评价中心（）测试方法。

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