要把一名员工培养成为企业群体的一员，最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范。

一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体。

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企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有（）。

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为什么说企业员工是企业文化的主体？

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简述培养现代企业价值观的措施。

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企业成员是在（）中使群体的行为得到协调，才产生出共同的信念与目标。

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观点：企业价值观对企业和员工行为的导向和规范作用，不是通过制度、规章等硬性管理手段实现的，而是通过群体氛围和共同意识的引导来实现的，是一种软性约束。管理者按照企业价值观，启发、引导被管理者适时修正自己的言行，达到与企业目标和价值准则的一致。企业成员如果违反了行为准则，即使他人不知或不加责备，本人也会感到内疚，由于心理压力而进行自我调节。 针对上述观点，谈谈你的看法。

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企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

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企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指（）。

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有助于企业生产经营以及员工素质提高、人际和谐的企业风俗称为（）。 

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