劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。

劳动合同被确认无效，用人单位可以不支付劳动报酬。

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企业有下列行为之一的，劳动者可以随时解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金（）。

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下列属于劳动者工资的范围的有：（）

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以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期。

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以宪法的表现形式为标准，可以将宪法分为刚性宪法和柔性宪法。

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有限责任公司的股东必须用货币出资，不可以用实物、知识产权、土地使用权等非货币财产作价出资。

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国家赔偿以支付金钱为主要方式。

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下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有：（）

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我国宪法规定，任何组织或者个人不得（）或以其他形式非法转让土地。

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