企业有下列行为之一的，劳动者可以随时解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金（）。
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用人单位可直接解除劳动合同的情形有：（）
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劳动合同中劳动者对用人单位具有从属性。
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用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
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劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。
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用人单位对职工的义务有（）
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合同只能采取书面的形式订立，口头形式的合同无效。
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法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。
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有权确认劳动合同效力的机关是：（）
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