企业职业技能开发进程分析中的培训结业分析指标包含（）。

培训结业分析指标包含（）。

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用来对企业员工考评进行结构分析的指标是（）。

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企业人力资源计划完成情况分析，一般可分为（）。

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根据我国职业培训法规的规定，职业培训分为（）。

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为反映企业人力资源文化素质的构成及变化，可按分组并编制的分布数列，然后进行分析（）。

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分析研究企业人力资源现象的发展变化过程，从而认识它们的发展趋势，并对未来加以预测的一种重要的统计方法，称为（）。

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在现代工业企业生产中，由于劳动生产率与劳动者技术装备程度有着十分密切的关系我们通常用来分析两者之间关系的方法是（）。

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反映劳动争议结构状况的分析指标有（）。

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编写统计分析报告，应注意（）。

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