领导活动中“以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能的（）

基于价值观的领导理论中，领导价值观属（）。

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团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。

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（）也属信息的积累，这在管理活动中是十分重要的。

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在指导和领导工作中，主管人员对其下属的需求应当（）

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团队领导者从团队中获得信任的方法有多种，下面（）做法不利于团队领导者获得信任。

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领导者针对职工不愿意学习的倾向，开展思想政治工作。下列做法中不正确的是（）。

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检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之一，在这一步骤中，做法不合理的是（）。

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在农村中小金融机构强化法律风险文化建设的过程中，以下（）做法不利于强化普法活动，提高员工法律素质。

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在企业中，按照产品、地区或经营部门分别设立部门，或称分公司，实行集中领导下的分权管理，这种做法形成（）

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