当员工薪酬满意度较低的时候，企业应该如何做？
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简述薪酬满意度调查的设计。
影响员工薪酬的因素有哪些？
薪酬市场调查的过程有哪些？
薪酬调查的种类和作用有哪些？
制定员工薪酬管理原则需要了解哪些相关情况？
薪酬对员工的作用有（）。
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为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制，企业一般采取的措施有（）
根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（）。
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