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A政策管理
B发展管理
C信息管理
D系统管理
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略
相似试题
在一般的组织之中，从员工个人角色及职业生涯的角度看，可以把员工分为（）
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简述职业生涯管理的基本内容。
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试述个人和企业组织参与职业生涯管理的意义。
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在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。
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根据传播的方式和内容，公共关系传播的类型可分为人际传播、大众传播和组织传播。
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工会最早产生于18世纪中叶的（），以后在其他国家相继建立，并大多争得了合法地位，成为世界性的普遍社会现象，按其成立的组织原则，可分为产业工会和职业工会。
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为便于组织作战、训练、日常管理、供应和维修，我海军水面舰艇兵力的编制体制分为哪两类（）。
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企业年金方案应包括参加人员范围，（）计发办法和支付方式，组织管理和监督方式等内容。
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搞好员工关系，使员工增强对组织、对国家的高度主人翁责任感，组织必须建立健全各项管理制度，其具体内容包括（）
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