目标管理的指导思想的基础是（）

系统管理学派的管理思想基础是（）。

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“人本管理”思想的基础是（）

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中国特色的管理，其思想基础是集体主义。

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中国特色的管理，其思想基础是太极思想；理论基础是集体主义；思想方法是适度；领导形态是无为；工作方法是重安人。

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威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的（）是人本管理思想的基础。

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管理主体系统各成员之间在理想目标和（）的相互协调，是维系一个集团团结一致的思想基础。

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（）是对人的管理，对人的管理是一个思想交流过程，在这个过程中的基础环节是（）与（）。

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管理是一门科学，由大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上形成，用以指导人们从事管理的实践。

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对公共人力资源管理最具直接指导价值，可以称得上是基础理论的主要有（）

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