绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。

绩效评估方法体系构建所关心的是（）。

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一个相对完整的绩效评估方法体系是由（）而非单一指标组成的。

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采用ROI评估方法的好处不包括（）。

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由于绩效的多因性，企业需要沿多种维度分析和综合考虑、逐一评估绩效因素。此种说法：（）

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定性评估法主要采用非财务指标。

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企业运营环境评估中生产系统的主要因素包括：（　）。

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总体经营环境分析要搜索、监测、预测和评估那些最重要的影响因素。这些因素主要包括：（　）。

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根据美国学者唐纳德?柯克帕特里克(D.1Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”，员工培训和能力开发效果的评估包括（　）。

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公司设备管理建立以预防为基础的设备维修保养结构，采取（）与（）相结合，（）与（）相结合的方法。

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