按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达不正确的是（　）。

按照流动原因和具体类型计算的流动率，通常不使用（）。

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人力资源按照流动范围有（　）和国内流动。

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人力资源按照流动范围可分为（）和国内流动。

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按照人力资源流动的社会方向，人力资源流动可分为水平流动和（　）流动两种。

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按照流动的意愿，可将流动分为（　）。

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以下对员工流动率的分析方法正确的是（）。

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人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（）。

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按人力资源流动的社会方向，分为水平流动和垂直流动 ，简述水平流动和垂直流动。

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人力资源流动可分为水平流动和（）流动两种。

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