按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制的具体形式（）

计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式。

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计时工资数额的多少取决于职工的（）

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非全日制用工在同一用人单位平均每日工作时间不超过（）小时。

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时间定额，是用（）产品消耗的时间数量表示的劳动定额。

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根据观察对象的不同，工作日写实可分为以下类型（）。

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我国企业工资制度改革经历的阶段有（）

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下列有关工作时间的说法，符合法律规定的有（）。

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用人单位的法定义务（）

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用人单位依法享有（）的权利。

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