多选题
A发放奖励的义务
B依法支付劳动报酬的义务
C分配住房的义务
D保障劳动者休息休假权的义务
E保护劳动者的生命安全和身体健康的义务
F安排子女就业的义务
正确答案
答案解析
略
相似试题
部分用人单位为了规避法律规定的义务，特别是当劳动者在工作中发生工伤事故时，往往拒不承认与劳动者存在劳动关系。在此种情况下，如果劳动者无法提供书面劳动合同，也没有证人可以证明劳动者是该用人单位职工，则很难确定劳动关系的存在。但是通过查看（），就可以证明劳动关系的存在。
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用人单位依法享有（）的权利。
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用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工（）。
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《劳动合同法》第七条规定：“用人单位应当建立（）备查。”
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劳动合同期满终止，用人单位应当向劳动者支付（）
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用人单位必须为被招收录用的劳动者建立健全（），并妥善保管。
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非全日制用工在同一用人单位平均每日工作时间不超过（）小时。
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暂时停止履行劳动合同的人员，要在协议期满前（）内向原用人单位报到。
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劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，用人单位可与其（）。
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