他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是（）

（）是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。

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（）是指在某个特定情境中别人认为你应该表现出什么样的行为。

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（）认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较，然后再将自己的所得一付出比与相关他人的所得一付出比进行比较。

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麦克利兰提出了人的多种需要，他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要：（）

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角色知觉是指个体对于自己或他人在特定的社会或组织中的地位、权利、义务、权力和职责以及由此产生的行为的知觉。

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（）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

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规范是指在一个社会单元中，人们对于占据特定位置的个体所期望的一套行为模式。（）

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小张是一个煤矿企业的工人，为了确保自身和他人的安全健康，在工作中，他应该（）。

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你认为在个体信任他人的能力上，培训能有什么作用？例如，对律师、会计、执法人员和社会工作者进行培训时，在“对他人的信任”方面的做法是否会不同？

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