（）是指在某个特定情境中别人认为你应该表现出什么样的行为。

他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是（）

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（）是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。

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第2级灵活性是指在使用F1还不能生效的情况下，DSS所提供的修正某个特定的DSS的能力。这种灵活性可以称为（）。

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管理的权变理论是决定在某个特定的情境运用什么方法解决管理问题更为合适。（）

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（）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

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规范是指在一个社会单元中，人们对于占据特定位置的个体所期望的一套行为模式。（）

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某个特定采购商品的原料成本预计增加未发生，顼目经理首先应该怎么做？（）

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密集型分销渠道是指在一个特定的等级中选择一部分中间商作为经销商。

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职务分析又称工作分析，就企业管理而言，是指对企业中某个特定职务的工作内容和任职资格的描述和研究过程。

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