A位于特征职务线以下的薪资点所代表的职务
B位于特征职务线以上的薪资点所代表的职务
C正好处于特征职务线上的薪资点所代表的职务
D全体职务普遍加薪
薪资结构线显示的是（ ）之间的对应关系。
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企业薪资结构的设计流程是什么？
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什么是薪资结构？薪资结构的几个基本要素是什么？
团队专业技术岗的人员的薪资结构是（）
在设计宽带型薪资结构时需要作出的关键决策有哪些？
对团队专业技术岗位的人员的薪资结构大多分为几个大级别（）
薪资区间中值以及薪资比较比率的作用是什么？
什么是薪资变动范围和薪资变动比率？
什么是职位薪资体系？职位薪资体系的优点和缺点分别是什么？
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