A特大事故隐患
B重大事故隐患
C较大事故隐患
D一般事故隐患
什么是重大事故隐患?
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发现事故隐患报告一般采用()的方法。
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实行事故隐患报告奖励制度,报告事故隐患的员工,依据隐患引发的后果和危害程度,给予100元至()元的奖励。
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各单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动社会公众举报,鼓励职工发现和排除事故隐患。
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企业的()对事故隐患应做到心中有数,根据隐患评估结论和隐患治理方案,亲自组织隐患治理工作。
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基层班组应当结合班组安全活动,至少()组织一次事故隐患排查。
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基层队应当结合岗位责任制检查,至少()组织一次事故隐患排查。
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分公司应当根据季节性特征及单位的生产实际,至少每半年开展一次事故隐患排查,重大活动及节假日前应当进行一次事故隐患排查。
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《避免事故奖励办法》中对于发现可能造成下列后果的隐患,视情况一次性奖励1000元~1999元()
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