A转包劳务作业的
B发包人或承包入不配合监督检查的
C发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
D承包人未按规定进行劳务分包合同备案的
劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给()其他劳务企业的行为。
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发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。
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在签订劳务分包合同的过程中,建筑施工企业首先必须认真审查分包企业的()
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劳务分包队伍进出场管理中,禁止使用的人员有()
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建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于()
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()是指承揽劳务作业的具有与所承接工程相适应的资质等级并取得安全生产许可证的劳务分包企业。
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建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。
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下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。
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劳务分包队伍人员中禁止使用年龄(),禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员
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