多选题

在组织变革的阻力中,来自个人的阻力主要包括()。

A利益上的影响

B人际关系的影响

C非正式组织的影响

D心理上的影响

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 组织变革的阻力主要包括哪些?

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  • 组织发展变革受到的主要阻力是()。

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  • 组织变革的阻力主要来自()

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  • 组织变革的阻力主要来源个体、群体和()三个方面。

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  • 组织变革中来自于组织层面的阻力是()

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  • 组织变革中来自于群体层面的阻力是()

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  • 组织对变革阻力的来源,不包括以下中的()

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  • 组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多样,其中不包括以下的:()

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  • 所谓()方法就是把组织中支持变革和反对变革的所有因素分为推力和阻力两种力量,前者发动并维持变革,后者反对和阻碍变革。当两力均衡时,组织维持原状,当推力大于阻力时,变革向前发展,反之变革受到阻碍。 

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