公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。

不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为（）等反生产行为。

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不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。

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个体处境遭遇到挫折或尴尬时，用讽喻等动作的良性刺激来化解困境，以摆脱内心的失衡的状态，这属于什么类型的心理防御机制？（）

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当挫折挫折认知和挫折行为同时存在时，便构成心理挫折，其中挫折情境是最重要的。

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当挫折挫折认知和挫折行为同时存在时，便构成心理挫折，其中挫折认知是最重要的。

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按照亚当斯的挫折理论，当挫折挫折认知和挫折反应同时存在时，便构成心理挫折，其中是最重要的。（）

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美国心理学家亚当斯提出了挫折理论，认为挫折包括和三方面的含义。（）

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心理防御机制有很多种类，其中“攻击机制”发生在遇到挫折但又不能直接发泄时，转而向其他对象以直接或间接的攻击方式发泄。

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组织公正体现在分配公平和程序公正两个方面。

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