对领导者成绩的考评主要包括（）。

领导者的知识素质主要包括（）。

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领导权力的主要内容包括（）。

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领导群体结构的内容主要包括（）。

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领导用人方法主要包括（）。

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领导微观效能主要包括（）。

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员工评议法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（）

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领导者协调人际关系的艺术包括（）。

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简述领导者表扬的主要方法。

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领导者的能力素质主要表现为哪些能力？

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